Dromen en doelen. →
Voor een boogschutter ben ik vrij doelgericht. Veel wat ik aanpak moet een doel hebben; het idee dat ik zomaar iets doe of plan geeft me een benauwd en nutteloos gevoel. Ik hou van arbeid, werk en bezig zijn, en dan vooral als het ergens naartoe leidt. Het gekke en paradoxale van een aantal doelgerichte dingen die ik oppak is dat sommige ideeën die ik heb en waar ik aan begin ergens lijken te str
Boekidee en uitgevers. →
Lang heb ik gedubd over het wel of niet stappen naar een uitgeverij. Ik ben namelijk groot voorstander van Do It Yourself en als je dat toepast is uitgeven in eigen beheer de beste oplossing. Zeker als je zelf controle wilt (blijven) uitoefenen over bepaalde zaken en een duidelijke en heldere kijk hebt op zaken zoals vormgeving. Het boekidee 'Opkrabbelen. Van je nood een deugd maken' staat nog
Leiderschap en samenwerken. →
Ooit werd mij in een vast dienstverband meegedeeld dat je met iedereen moet kunnen samenwerken, ongeacht karakter, visie of wat dan ook. Ik beweerde stellig dat ik daar niet in geloofde. Ook in een teamverband, vooral als je veel dagen met elkaar in dezelfde ruimte vertoeft, kun je collega's zien als een soort van relatie. Een relatie kies je zelfs uit terwijl je vaak niet voor een collega kiest.
‘They calls me Polly.’ →
… Mijn herinnering eindigt op een onheilspellende stille avond. Ik zit gehurkt in een maisveld en hoor de krekels, mijn eigen snelle adem en voel de broeierige warmte van de avond langs mijn wangen gaan. Ik wacht totdat het over is, of wanneer het stopt. Mijn herinnering eindigt op de avond van de volste maan. Ik kijk omhoog naar de duisternis en ik zie een heldere volle maan die me de weg wijst
Verdien je daar dan wat mee? →
Voor anderen is het soms verbazingwekkend dat je met een creatief beroep geld verdient. Want ' Je vindt het toch leuk?' Alsof je alleen maar geld zou moeten verdienen met werk wat eigenlijk minder leuk is. Mensen schrikken soms van tarieven of voorstellen omdat zij er vanuit gaan dat wat jij doet meer hobby is dan een geldend bestaan waardoor je schoorsteen rookt. Of zij gaan er vanuit dat je die
5. Moet iemand de leider zijn om een creatief proces te laten functioneren? →
Gisteren twitterde ik: 'Verantwoordelijkheid nemen is een beetje commitment, een beetje drive en een beetje daadkracht.' (klik.) Wat de één makkelijk kan volgen is voor een ander complete vaagheid. Als er een idee geopperd wordt en dat idee gaat door die persoon de wereld in, is het vrijwel zeker dat de mensen die volgen en zich aansluiten bij dat idee er vanuit gaan dat de persoon met het id
Hoe werk jij? →
Omdat iedereen verschillend is werkt men ook op verschillende manieren. Niet alle manieren om je werk in te delen past. De één werkt het liefst onder druk en de ander voelt zich plots onder diezelfde druk bezwijken. De één werkt het liefst in een losse sfeer terwijl de ander graag structuur aangebracht wil hebben. De één laat zich leiden en de ander leidt graag zelf. Ik kan zo nog even doorg