De komende weken laten de eigenaren van Art2Advance verschillende prachtige en succesvolle vrouwen aan het woord in hun eigen weblog over de visie die zij hebben over Vrouwelijk Leiderschap. Ik kreeg een aantal pittige vragen voorgeschoteld en men vroeg naar mijn oprechte mening:
1. Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Karin Ramaker, sinds 2009 zelfstandig en helemaal vrij bezig met het creatieve ondernemerschap. Ik ben (gast) docent Creatief Webloggen (o.a INHolland), weblogconsultant voor scholen, bedrijven en zelfstandigen en ik organiseer de Creatief/Ondernemend Borrel en andere ongedwongen netwerkbijeenkomsten. Dat betekent dat ik nu doe wat ik graag wil, waar ik goed in ben en dat ik mijn kwaliteiten gebruik op een manier waarin ik volledig tot mijn recht kom. Ik ben creatief op kunstzinnig gebied maar ook in het organiseren en produceren en ik zorg ervoor dat ik mensen bereik met mijn enthousiasme en passie.
2. Welke vrouwelijke kwaliteiten heb jij goed ontwikkeld?
Dit vind ik een moeilijk vraag omdat ik hoop dat men niet meer hoeft te verdelen in man en vrouw. Ik bega, vind ik, een risico als ik zeg dat ik invoelingsvermogen en compassie gebruik als kwaliteit, maar is dat een vrouwelijke kwaliteit? Misschien ben ik daarnaast juist van de snelle knopen doorhakken, ben ik doelgericht en geef ik mijn grenzen goed aan. Is dat mannelijk?
3. Hoe ondersteunen deze kwaliteiten jouw succes?
Deze kwaliteiten ondersteunen zodanig mijn succes dat ik afga op gevoel en intuïtie. Ik zeg daarom soms ook ‘nee’ als iets niet goed voelt. Ik wil samenwerken met mensen waar ik een goed gevoel bij heb. Ik heb pas ‘nee’ gezegd tegen een project waarbij ogenschijnlijk alles feitelijk in kannen en kruiken was maar mijn gevoel zei: “niet doen!” Dat gevoel laat me ook nooit in de steek. Luisteren naar mijn gevoel is iets dat ik gebruik in mijn werk. Het is mijn kompas.
4. Wat is Vrouwelijk Leiderschap volgens jou?
Ik vind leiderschap losstaan van vrouw of man. Leiderschap is staan voor je ideeën, je waarden en je passie. Leiderschap is meedelen wie je bent en wat je doet en daarbij iets teweegbrengen bij de ander. Leiderschap is een soort natuurlijk charisma; een kracht vanuit je tenen naar buiten vloeien. Leiderschap is als jij spreekt dat men naar je wilt luisteren. Leiderschap is ook toegeven dat je iets anders had moeten aanpakken en er dan ook voor zorgen dat je het anders aanpakt. Leiderschap is niet alleen woorden maar ook daden. Leiderschap is man én vrouw.
Interview staat ook HIER!
