Het was een goed te doen tripje met de trein naar Den Helder. Het weer zat ook mee, en mijn zin om een groep managers in de kinderopvang een workshop te geven over social media was groot. Steeds meer kinderdagverblijven zijn op zoek naar online manieren om zichtbaar te zijn. Hoe geef je precies via social media een kijkje in de keuken van je bedrijf, organisatie of instelling?
Misschien omdat ik juist ervaring heb met de kinderopvang had ik zoveel zin om daar te staan om uitleg te geven wat de meerwaarde écht is van social media in de kinderopvang. Niet alleen voor managers om te laten zien waarvoor zij staan als kinderopvang en als bedrijf maar ook dat de binding met ouders en verzorgers en ook de kinderen belangrijk is.
Toch blijft het me verbazen hoeveel ouders zelf weinig weten van social media maar hun kinderen wel online actief zijn. Het is belangrijk in ieder geval te weten wat bepaalde kanalen kunnen en hoe groot het bereik is. Ik opperde daarom om de oudste buitenschoolse opvang kinderen een workshop te verzorgen voor managers over hoe hyves werkt. Zij weten het en zij kunnen het overbrengen. Bovendien vinden kinderen dit heel erg stoer, een workshop organiseren. Heb je meteen een activiteit te pakken waarbij veel geleerd kan worden op twee manieren. Een win win situatie en erg educatief.
Het kriebelde ook weer. Blijkbaar is de combinatie kinderopvang en social media iets wat ik een uitdaging vind. Als ik met woorden zou moeten omschrijven wat ik het liefste doe is het kinderen en internet. Er kan namelijk zoveel mee, zeker op creatief vlak. Internet is niet alleen maar technisch en lastig, maar zeker ook spreekt het de creativiteit erg aan.
Bovendien, en het werd ook uitgesproken vanmiddag, kun je er niet meer omheen. Het is er nu eenmaal en de oude media is niet meer wat het geweest is en maakt plaats voor andere en nieuwere media. Daar kun je op vloeken maar je kunt het ook omarmen. Er in ieder geval voor openstaan.
Goed nadenken over de middelen die je gaat inzetten, welke structuur je gaat gebruiken en welk team je gaat formeren is belangrijk maar ook hoe je een plan schrijft; een protocol en iedereen hiervan op de hoogte brengt. Ook ouders en verzorgers.
Veel gaat tegenwoordig digitaal. Nieuwsbrieven kun je ook op Facebook zetten. Er zijn manieren voor om Twitter op een leuke maar functionele manier in te zetten en om via een blog je website minder statisch te maken.
Meedenken en adviseren over een strategisch plan en de uitwerking ervan is van toegevoegde waarde. Ik help daar graag bij.
